2016年初，天元区城市管理监督指挥中心启动信息采集员工作市场化运作，这是天元区数字城管自运行以来的一大改革。该项工作启动之后，天元区数字城管信息采集工作效果明显提升。

    此次市场化主要是将所有采集员推向市场， 统一实行劳务派遣的管理模式。为加强采集员管理，该区配套制定了严格的考核办法，做到日考评，周点评，月评比，根据考核结果实行优胜劣汰，较大提高了采集员的工作积极性，部分采集员10月份上报案卷多达900余条，信息积分更是达到4000余分，两项数据都打破了历史记录；同时，通过考核也淘汰了3名达不到工作要求的采集员。

   自推行市场化改革以来，采集员共上报案卷164826条，案卷积分共712963.3分。较去年同期相比，信息采集上报案卷上升近22%，案卷积分上升超过30%；低质量问题上报率下降2.9%，按期处置率、按期结案率均有提高。（通讯员：汤洁）